Droit du travail

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Nous avons également un cabinet secondaire à Louviers.
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Droit du travail : saisie du Conseil des Prud’hommes

Nous sommes rattachés au barreau de l’Eure.
Pour des litiges qui concernent le droit du travail, faites appel au cabinet Boyer Bergeron-Durand, situé à Évreux et à Louviers.

Un contentieux est né entre l’employé et l’employeur ?

Avant de saisir le conseil des Prud’hommes, il est nécessaire d'envisager si une solution amiable peut être trouvée entre le salarié et son  employeur.

Maître Bergeron-Durand possède la certification en  droit collaboratif, qui permet de résoudre les conflits avec une recherche d’entente entre les parties.

Maître Bergeron-Durand est également médiatrice.

Rupture du contrat de travail : les litiges entre employeur et employé

Ayez un avocat compétent à vos côtés pour vous conseiller et vous aider
Une rupture du contrat de travail est une procédure très encadrée par le Code du Travail.

L'employeur doit respecter un formalisme légal très strict qu'il s'agisse d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle, d'une fin de contrat à durée déterminée ou rupture de contrat d'apprentissage.

Maître Evelyne Boyer  vous accompagne en cas de constestation devant le Conseil de Prud'hommes.

Notre cabinet intervient aussi dans d’autres secteurs du droit


Vous avez besoin du savoir-faire d’un avocat pour une affaire contentieuse ou pour des conseils ?

Nos compétences couvrent de nombreux secteurs du droit


Droit civil

Responsabilité des contrats, etc.
S’informer

Droit de l’immobilier

Saisie immobilière, vente aux enchères…
Se renseigner

Droit commercial

Recouvrement de créances, liquidation…
S’enquérir

Licenciement abusif :

Pourquoi faire appel à un avocat du droit du travail ?

Si la cause du licenciement n’est pas réelle ni sérieuse, il est considéré comme abusif
Prenez contact avec notre cabinet pour bénéficier de l’assistance et du savoir-faire de notre équipe.

Une stratégie est établie, pour l’attaque ou pour la défense, concernant le licenciement abusif que vous avez subi.

Sachez qu’en droit du travail, nous intervenons également pour toute affaire de discrimination, de harcèlement (moral ou sexuel), de sanctions disciplinaires, etc.

Accident du travail : nous intervenons pour vous défendre

Le contentieux est un accident du travail et le versement des prestations n’est pas suffisant ?
Si vous désirez obtenir une réparation complète, il est nécessaire de faire reconnaître qu’une faute inexcusable a été commise par l’employeur.

Pour cela, un avocat doit vous défendre.

Nous nous tenons à vos côtés pour que vous obteniez une indemnisation majorée. En cas de décès, l’employeur doit indemniser les ayants droit pour préjudice moral.

Si l’accident du travail a été constaté par un témoin ou plusieurs, il est possible de déposer une plainte pénale en apportant les éléments nécessaires.
Contactez notre cabinet d’avocats pour une affaire liée au droit du travail et obtenir notre assistance.
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